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REDAÇÃO EMPRESARIAL - MEMORANDO
MEMORANDO EMPRESARIAL
REDAÇÃO EMPRESARIAL – MEMORANDO
ÁREA DE LOGÍSTICA – ID: K5M
MEMORANDO
é um documento empresarial, de uso interno
e externo, destinado a prestar informações, de modo formal, claro e objetivo. O
memorando é um recurso administrativo fundamental para manter a transparência e
o alinhamento nas comunicações institucionais.
Funções
do Memorando Empresarial
ü Divulgação de informações: transmite comunicados
importantes como alterações de procedimentos, políticas internas, eventos
corporativos, atualizações institucionais etc.
ü Orientação operacional: detalha procedimentos a
serem seguidos, a fim de padronizar práticas entre colaboradores ou setores.
ü Registro de decisões: formaliza entendimentos
estabelecidos em reuniões ou entre departamentos.
ü Solicitação de coisas ou providências: indica ações a
serem realizadas por determinados setores ou pessoas, com clareza sobre prazos
e responsabilidades.
ü Comunicação oficial: garante rastreabilidade e
validade documental às informações transmitidas.
Tipos
de Memorando
ü Memorando interno: circula exclusivamente dentro da
organização, promovendo alinhamento entre equipes sobre decisões, orientações
ou eventos.
ü Memorando externo: enviado a agentes fora da
organização, como fornecedores ou parceiros.
ü Memorando comercial: voltado a negociações e
transações empresariais; é utilizado para confirmar propostas, registrar
acordos comerciais ou solicitar informações com precisão e objetividade.
Estrutura
do Memorando
ü Cabeçalho: inclui o nome da organização, o termo
“Memorando” e, quando necessário, numeração identificadora (ex.: M. 192/2025).
ü Destinatário: indicação clara da pessoa ou setor a
quem se dirige o documento (“Para:”).
ü Remetente: identificação de quem elabora e envia o
memorando (“De:”).
ü Data: registro da data de emissão.
ü Assunto: frase breve e direta que antecipa o tema
abordado.
ü Corpo do Texto – Parte central dividida em:
· Introdução: apresenta o motivo do memorando;
· Desenvolvimento: detalha as informações, solicitações,
instruções etc.;
· Conclusão: resume os pontos principais e, quando
necessário, destaca os próximos passos.
· Assinatura: pode ser física ou digital, a depender
do modo como foi redigido (físico ou virtual).
CONTEXTUALIZAÇÃO
E COMANDO: Imagine que
será implantado na empresa em que você trabalha – uma fabricante de calçados –
um sistema digital inovador para controle de estoque. O prazo para implantação,
teste e aplicação definitiva é de 30 dias, a contar da emissão do MEMORANDO INTERNO, que será redigido por você, coordenador do setor
de logística, a fim de comunicar e marcar o treinamento dos colabores do setor
de recebimento e estoque de mercadorias.